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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在組織變革的過程中,對層出不窮的新事物、新經(jīng)驗反應(yīng)冷淡,總是“求穩(wěn)、怕亂”,以不變應(yīng)萬變,與變革中出現(xiàn)的新觀念、新方法格格不入,這是影響組織變革順利進行的 ( )
2012年4月組織行為學(xué)試卷真題
卷面總分:100分
試卷年份:2012
是否有答案:有
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