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2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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在馬斯洛的需要層次理論中,最高層次的需要是( )

  • A、自我實現需要
  • B、尊重需要
  • C、愛與歸屬需要
  • D、安全需要
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對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系作出描述或說明的方法是( )

  • A、觀察法

  • B、案例研究法

  • C、心理測驗法

  • D、準實驗法

企業商標、廠牌、優質產品或服務等是組織文化的( )

  • A、文字表現形式
  • B、實物形象和藝術造型表現形式
  • C、現代科技方法的表現形式
  • D、標識表現形式

組織行為學家研究認為,傳統組織結構理論是一種( )

  • A、以人為本的理論
  • B、封閉式的系統理論
  • C、開放系統理論
  • D、權變理論

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