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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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在組織和群體中，最適合處理日常性工作的網絡溝通形式是【 】

  • A、輪式溝通
  • B、Y 式溝通
  • C、鏈式溝通
  • D、全方位式溝通
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簡述社會惰化效應及其成因。

JK活動的理論基礎是【 】

  • A、期望理論
  • B、雙因素理論
  • C、公平理論
  • D、需要層次理論

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