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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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聯(lián)系實際談談期望理論及其現(xiàn)實意義。

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簡述社會惰化效應及其成因。

人們把某個社會性單位中占有一個職位的人所期望的一系列行為模式稱為【 】

  • A、角色
  • B、角色知覺
  • C、角色期待
  • D、心理契約

領導威信有兩個特點：一是內在性，二是【 】

  • A、外在性
  • B、系統(tǒng)性
  • C、短期性
  • D、持久性

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