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2019年4月管理心理學

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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組織文化建設的原則包括

  • A、目標原則
  • B、價值原則
  • C、卓越原則
  • D、親密原則
  • E、參與原則
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CI的含義是

  • A、企業識別
  • B、理念識別
  • C、視覺識別
  • D、行為識別

美國耶魯大學教授奧德弗在大量研究的基礎上把人的需要歸納為生存需要、成長需要和

  • A、健康需要
  • B、關系需要
  • C、尊重需要
  • D、實現需要

以享樂主義哲學為基礎,把人看成是非理性的,天生懶惰而不喜歡工作的自然人的人性假設是

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、自我實現人假設
  • D、復雜人假設

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