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2019年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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一個組織形成了自己的組織文化的主要標志和標準是

  • A、責任制度
  • B、精神文化層
  • C、組織文化具有創新性
  • D、組織文化能夠激勵員工
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心理學中把目標也稱為

  • A、誘因
  • B、起因
  • C、動力
  • D、動機

小張是一名銀行職員,在人際交往中,他常常表現為“對抗他人”的特征,總想知曉他人力量或他人對自己是否有用。根據美國社會心理學家霍尼的理論,小張屬于人際關系類型中的

  • A、遜順型
  • B、進取型
  • C、疏離型
  • D、分散型

試述從個人角度改善人際關系的方法。


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