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2019年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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美國耶魯大學教授奧德弗在大量研究的基礎上把人的需要歸納為生存需要、成長需要和

  • A、健康需要
  • B、關系需要
  • C、尊重需要
  • D、實現需要
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CI的含義是

  • A、企業識別
  • B、理念識別
  • C、視覺識別
  • D、行為識別

組織不斷地給人一種興旺發達、適應形勢、生機勃勃的印象,使公眾及時擺脫陳舊感,樹立新穎感,這體現了組織形象的何種特征?

  • A、主觀性
  • B、穩定性
  • C、整體性
  • D、動態性

小張是一名銀行職員,在人際交往中,他常常表現為“對抗他人”的特征,總想知曉他人力量或他人對自己是否有用。根據美國社會心理學家霍尼的理論,小張屬于人際關系類型中的

  • A、遜順型
  • B、進取型
  • C、疏離型
  • D、分散型

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