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2018年4月行為組織學(xué)

卷面總分:100分     試卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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結(jié)合亞當(dāng)斯的公平理論,談?wù)劷M織如何消除員工的不公平感。(本題10分)

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組織學(xué)習(xí)

沖突的觀念有三種類型,即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

  • A、管理觀念
  • B、歷史觀念
  • C、人際關(guān)系觀念
  • D、權(quán)變觀念

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的現(xiàn)代原則有

  • A、開放性原則
  • B、共生性原則
  • C、動態(tài)性原則
  • D、制約性原則
  • E、部門化原則

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