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2018年4月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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個體在群體的壓力下，放棄自己的意見，采取和大多數人一致的意見的行為，稱為

  • A、協同效應
  • B、社會惰化
  • C、從眾行為
  • D、暈輪效應
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團隊建立和工作的心理機制，首先是使成員

  • A、“屬于”這個團隊
  • B、“分享”這個團隊
  • C、“表現”這個團隊
  • D、“參與”這個團隊

虛擬團隊的組織邊界特征是

  • A、狹窄型
  • B、寬泛型
  • C、有限邊界型
  • D、無邊界型

非正式組織

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