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2018年4月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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處于不同層級且沒有隸屬關系的人員之間的溝通，是

  • A、下行溝通
  • B、上行溝通
  • C、水平溝通
  • D、斜向溝通
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關于團隊特征的表述，正確的有

  • A、價值觀共識化
  • B、高素質的員工是關鍵
  • C、團隊成員平等、信任
  • D、團隊成員注重交流
  • E、團隊工作的主旨是委托和授權

把由于沖突主體內部或沖突主體之間存在不一致或不相容的優先事件選擇、過程順序安排而產生的沖突稱為

  • A、目標沖突
  • B、情感沖突
  • C、認知沖突
  • D、程序沖突

結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

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