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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范和是非觀念關聯度較大時，容易引發

2019年10月組織行為為

卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范和是非觀念關聯度較大時，容易引發

  • A、討價還價模式的沖突
  • B、官僚模式的沖突
  • C、系統模式的沖突
  • D、結構模式的沖突
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目的性行為主義代表人物是

  • A、華生
  • B、托爾曼
  • C、赫爾
  • D、斯金納

試論述雙因素理論的主要內容及其對現代管理工作的啟示。（本題10分）

當管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人幫助進行信息的協調篩選時，最好的溝通網絡形式是

  • A、鏈式
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  • C、環式
  • D、倒Y式

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