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2019年10月組織行為為

卷面總分:100分     試卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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領導方式效果最差的類型是

  • A、高定規高關懷
  • B、高定規低關懷
  • C、高關懷低定規
  • D、低關懷低定規
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圣吉把學習型組織的五項技能稱為"五項修煉",其核心是

  • A、第二項修煉
  • B、第三項修煉
  • C、第四項修煉
  • D、第五項修煉

聯系實際談談態度在現代企業管理中的地位與作用。(本題10分)

路徑.目標理論與其他領導理論的最大區別在于

  • A、立足于領導者
  • B、立足于下屬
  • C、立足于領導風格
  • D、立足于領導行為

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