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2020年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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組織內部調整人與人、單位與單位、個人與集體、個人與社會、組織與社會之間關系的準則和規范是

  • A、組織經營哲學
  • B、組織精神
  • C、組織風氣
  • D、組織道德
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小陳是一名畫家，他不愿意接近他人，總是思考別人是否干擾了自己，根據美國社會心理學家霍尼的分類，小陳屬于人際關系類型中的

  • A、遜順型
  • B、進取型
  • C、疏離型
  • D、競爭型

如果一個人第一次面見經理時衣著不整，經理就會認為他是一個不拘禮節、過于隨便、目無上司的人，因而對他產生不良印象，并一直左右以后對他的判斷。這是社會知覺的

  • A、首因效應
  • B、近因效應
  • C、暈輪效應
  • D、心理定勢現象

從宏觀和微觀管理的角度簡述激勵應該遵循的原則。

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