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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 13.在其他條件相同時(shí),組織應(yīng)優(yōu)先錄用對(duì)新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是( )(2016.10)

2016年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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試題序號(hào)

13.在其他條件相同時(shí),組織應(yīng)優(yōu)先錄用對(duì)新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是( )(2016.10)

  • A、重工作能力

  • B、重工作動(dòng)機(jī)

  • C、重個(gè)人資歷

  • D、重任職條件

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14.進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)遵循的原則是( )(2016.10)

  • A、可觀察原則

  • B、個(gè)性化原則

  • C、可行性原則

  • D、差異性原則

10.由企業(yè)高層管理者和人力資源管理專員一起預(yù)測(cè)企業(yè)人力資源需求的方法是( )(2016.10)

  • A、趨勢(shì)分析法

  • B、管理評(píng)價(jià)法

  • C、回歸分析法

  • D、比例分析法

31.簡(jiǎn)述舒爾茨人力資本理論的要點(diǎn)。(2016.10)



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