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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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下列組織變革的阻力中，來自群體的是（ ) 17-401

  • A、人們的安全性心理所造成的阻力
  • B、人們的保守性心理所造成的阻力
  • C、人們的依賴性心理所造成的阻力
  • D、人際關系變革所造成的阻力
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領導作風論認為以知識型員工為主導的組織適宜采用的領導方式是（ ) 11-264

  • A、集權式
  • B、任務式
  • C、民主式
  • D、放任式

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種效應是（ )

  • A、群體助長效應

  • B、社會惰化效應

  • C、從眾效應

  • D、責任分攤效應

按需要的功能特征來分，可將需要分為（ ) 13-304

  • A、自然需要與社會需要
  • B、物質需要與精神需要
  • C、優勢需要與次要需要
  • D、生理需要與心理需要

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