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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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組織文化的建立應具有遠大的目標和堅定的理念，不會因為微小的環境變化或個別成員的去留而發生變動，這體現了建立組織文化應遵循（ ) 18-438

  • A、目標原則
  • B、相對穩定原則
  • C、價值原則
  • D、環境原則
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組織文化能把不同層次、性格各異的人團結起來，使每個人的思想感情和命運都與組織的安危緊密相連，這體現了組織文化的（ ) 18-432

  • A、凝聚功能
  • B、效率功能
  • C、激勵功能
  • D、約束功能

動機是人類行為的直接原因，驅使人們產生某種行為，這體現了動機的（ ) 13-301

  • A、導向機能
  • B、選擇機能
  • C、始發機能
  • D、強化機能

運用斯金納的行為改造型激勵理論，談談在管理實踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

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