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2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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運(yùn)用斯金納的行為改造型激勵(lì)理論,談?wù)勗诠芾韺?shí)踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

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組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科產(chǎn)生于( ) 1-12

  • A、二十世紀(jì)二、三十年代
  • B、二十世紀(jì)三、四十年代
  • C、二十世紀(jì)五、六十年代
  • D、二十世紀(jì)七、八十年代

組織文化能把不同層次、性格各異的人團(tuán)結(jié)起來(lái),使每個(gè)人的思想感情和命運(yùn)都與組織的安危緊密相連,這體現(xiàn)了組織文化的( ) 18-432

  • A、凝聚功能
  • B、效率功能
  • C、激勵(lì)功能
  • D、約束功能

組織行為學(xué)研究的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)是( ) 1-10

  • A、個(gè)體
  • B、群體
  • C、團(tuán)隊(duì)
  • D、組織

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