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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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管理者怎樣才能提高員工的組織認同感和工作參與度? 3-57

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企業集團 16-366

霍蘭德(Holland)認為,人的基本個性類型有( ) 5-105/106

  • A、現實型
  • B、調研型
  • C、藝術型
  • D、社會型
  • E、管理型

格雷夫斯把價值觀分為七類,其分類的基礎是( ) 3-50

  • A、人員的不同對象
  • B、有無價值的不同標準
  • C、追求的不同目標
  • D、不同行為方式

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