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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

小林因為技術過硬而獲得了大家的認可，由此產生的影響力來源于（ ）。

  • A、獎賞權
  • B、專長權
  • C、強制權
  • D、法定權
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判斷：管理是一項有目的的活動，管理的目的是實現組織目標。

人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（　）。

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、自我實現人假設
  • D、復雜人假設

按照赫茨伯格雙因素理論，以下屬于激勵因素的是（?。?/h3>
  • A、監督方式
  • B、安全
  • C、工作條件
  • D、責任感

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