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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

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判斷：領導的實質是影響力。

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簡述雙向溝通適用的情況。

人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（　）。

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、自我實現人假設
  • D、復雜人假設

期望理論提出的M=V×E，其中V的含義是（　）。

  • A、激勵力
  • B、效價
  • C、復現性
  • D、期望值

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