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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結構稱之為()

第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結構稱之為()

  • A、高聳結構
  • B、扁平結構
  • C、直線結構
  • D、矩形結構
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由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是（） 

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、直線職能制
  • D、事業(yè)部制

組織是一個協(xié)作系統(tǒng)。

  • A、正確
  • B、錯誤

簡述矩陣制的優(yōu)點和缺點。

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