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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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我國大型工商企業組織普遍采用的組織結構模式一般是

  • A、矩陣制
  • B、多維制
  • C、事業部制
  • D、直線職能制
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學習型組織理論提出的五項修煉中，在組織成員的積極互動下，形成組織的共同目標的修煉屬于（）

  • A、實現自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、加強團隊學習
  • D、建立共同愿景

為克服“自主性危機”，保持組織的穩定并持續發展，必須采用授權的管理方式，構筑分權的組織結構模式，使中下層享有獨立的管理權力，稱（　）

  • A、成長經由創造力
  • B、成長經由創新
  • C、成長經由命令
  • D、成長經由授權

社會系統學派的創始人，美國學者切斯.納德的重要貢獻是提出了()

  • A、權威接收理論
  • B、人際關系理論
  • C、科層組織理論
  • D、競爭戰略理論

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