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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述學習型組織理論的五項修煉內容。

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在直線職能制中，上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。 

  • A、正確
  • B、錯誤

提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是（）

  • A、科層組織理論
  • B、組織平衡理論
  • C、組織生命周期理論
  • D、學習型組織理論

為克服“自主性危機”，保持組織的穩定并持續發展，必須采用授權的管理方式，構筑分權的組織結構模式，使中下層享有獨立的管理權力，稱（　）

  • A、成長經由創造力
  • B、成長經由創新
  • C、成長經由命令
  • D、成長經由授權

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