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2015年4月現代管理學

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素,下面屬于激勵因素的是

  • A、人員和財務
  • B、作業
  • C、治理結構
  • D、組織績效
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試述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。



波特在競爭戰略理論中提出的企業基本戰略有

  • A、專一化戰略
  • B、藍海戰略
  • C、差異化戰略
  • D、紅海戰略
  • E、成本領先戰略

盈虧平衡分析法的基本原理是

  • A、同態原理
  • B、邊際分析法理論
  • C、庫存輪
  • D、排隊論

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