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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 權(quán)變理論學(xué)派認為,管理學(xué)的主要任務(wù)是研究并找出普通適用的最佳管理模式。

2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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權(quán)變理論學(xué)派認為,管理學(xué)的主要任務(wù)是研究并找出普通適用的最佳管理模式。



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人事考評中,考評者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的主管認識影響考評結(jié)果而形成的誤差,稱為

  • A、暗示效應(yīng)偏差
  • B、暈輪效應(yīng)偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應(yīng)偏差

盈虧平衡分析法的基本原理是

  • A、同態(tài)原理
  • B、邊際分析法理論
  • C、庫存輪
  • D、排隊論

按照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論、將權(quán)力定為于職工個人手中,采取俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)行為,這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于

  • A、權(quán)變式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
  • B、協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
  • C、放任自流式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
  • D、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

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