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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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不同的決策規則會導致不同的結果，能夠達到“帕累托最優”的決策規則是

  • A、簡單多數規則
  • B、全體一致規則
  • C、相對多少規則
  • D、絕對多少規則
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人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是

  • A、主管好惡偏差
  • B、集中趨勢偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

與早期行為科學理論相比較，古典管理理論的重要特點之一是

  • A、注重對紀律的研究
  • B、強調民主參與管理
  • C、注重對人的行為的研究
  • D、強調人性激發的管理

下列決策當中，屬于決策“硬”的方法是

  • A、個人判斷決策法
  • B、頭腦風暴法
  • C、線性規劃法
  • D、質疑頭腦風暴法

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