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2020年8月組織行為學模擬題(選擇、名詞解釋)

卷面總分:100分     試卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

制訂績效計劃的原則有()

  • A、戰略性原則
  • B、協同性原則
  • C、參與性原則
  • D、SMART原則
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為確??冃лo導取得良好效果,應當在以下哪些時間進行指導()

  • A、正在學習新技能時
  • B、未能按照標準完成任務時
  • C、弄不清工作的重要性時
  • D、面臨新的職業發展機會時

管理者通過績效管理過程來發現員工存在的不足,以便對其進行有針對性的培訓,從而使員工能夠更加有效地完成工作,這是指績效管理的()

  • A、戰略目的
  • B、管理目的
  • C、開發目的
  • D、計劃目的

以行業領先者或某些企業的優秀職能操作為基準進行的標桿管理是()

  • A、內部標桿管理
  • B、競爭標桿管理
  • C、職能標桿管理
  • D、流程標桿管理

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