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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在確定績效指標的過程中，指標選擇的基本依據是

2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在確定績效指標的過程中，指標選擇的基本依據是

  • A、反映工作態度的情況
  • B、獲得績效信息的便利程度
  • C、指標的確定性
  • D、工作任務的難度
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關于績效輔導的說法，不正確的是()

  • A、績效輔導的目的是促進績效的持續提升
  • B、激勵員工是績效輔導的重要途徑
  • C、需要注意管理者領導風格和績效輔導之間的匹配
  • D、績效輔導是成功溝通的保障

以下哪-項不屬于關鍵績效指標的優點()

  • A、關鍵績效指標強調戰略性
  • B、有利于組織績效與個人績效的協調一致
  • C、有助于抓住關鍵工作
  • D、關鍵績效指標有明確的戰略導向性

以行業領先者或某些企業的優秀職能操作為基準進行的標桿管理是()

  • A、內部標桿管理
  • B、競爭標桿管理
  • C、職能標桿管理
  • D、流程標桿管理

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