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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 關于績效輔導的說法，不正確的是()

2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

關于績效輔導的說法，不正確的是()

  • A、績效輔導的目的是促進績效的持續提升
  • B、激勵員工是績效輔導的重要途徑
  • C、需要注意管理者領導風格和績效輔導之間的匹配
  • D、績效輔導是成功溝通的保障
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評價主體誤區指的是在績效評價的過程中評價者主觀原因導致的誤差、偏見和錯誤。 常見的評價主體誤區包括()

  • A、暈輪效應
  • B、首因效應
  • C、近因效應
  • D、溢出效應

以下屬于相對評價方法的是()

  • A、圖尺度量表法
  • B、排序法
  • C、態度記錄法
  • D、關鍵事件法

平衡計分卡的核心是()

  • A、核心價值觀
  • B、愿景
  • C、戰略
  • D、使命

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