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2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

以下屬于相對評價方法的是()

  • A、圖尺度量表法
  • B、排序法
  • C、態度記錄法
  • D、關鍵事件法
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績效管理的主要目的包括()

  • A、戰略目的
  • B、管理目的
  • C、控制目的
  • D、開發目的

績效評價的類型有多種，其中包括

  • A、團隊績效評價

  • B、單位績效評價

  • C、部門績效評價

  • D、公司績效評價

管理者通過績效管理過程來發現員工存在的不足，以便對其進行有針對性的培訓，從而使員工能夠更加有效地完成工作，這是指績效管理的()

  • A、戰略目的
  • B、管理目的
  • C、開發目的
  • D、計劃目的

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