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管理心理學模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在實際的組織與企業管理中，強調創造條件、交互關系、關心推動員工成長、支持幫助員工克服困難的領導方式是

  • A、獨裁專制型
  • B、經濟保健型
  • C、支持幫助型
  • D、協同合作型
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在有效團隊的發展過程當中，分享信息、積極進行一些需要妥協的決策等活動，發生在團隊發展階段的

  • A、初步形成階段
  • B、規范階段
  • C、適應階段
  • D、運行階段

下列各種組織理論中，屬于古典組織理論的是

  • A、官僚組織理論
  • B、霍曼斯的組織理論
  • C、生命周期理論
  • D、“交疊群體”組織理論

1937年勒溫提出的領導類型模型中，把領導方式劃分為三種類型，它們是

  • A、專制民主型、仁慈集權式和民主放任型領導風格
  • B、命令型、說服型和參與型領導風格
  • C、專制型、民主型和放任型領導風格
  • D、高度控制、中度控制與低度控制型領導風格

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