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管理心理學模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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領導者利用其自身的影響力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的領導理論是

  • A、民主型領導理論
  • B、交易型領導理論
  • C、變革型領導理論
  • D、魅力型領導理論
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H同學在生活中能言善辯，但在大庭廣眾面前，卻表現得很拘謹，不盡如人意。這種團體影響的行為效應是

  • A、社會助長效應
  • B、社會標準化傾向
  • C、社會顧慮傾向
  • D、社會惰化現象

在知覺的過程中，人們不是孤立地反映客觀事物的個別屬性，而是反映事物的整體特性，這就是知覺的

  • A、整體性
  • B、選擇性
  • C、理解性
  • D、恒常性

案例：李華在大學畢業后就進入某公司，從事公司的相關財務工作，在此崗位已有六年。李華至今還沒有結婚，主要是不敢跟女友提婚，因為目前工作依舊，沒有多大提高，收入僅能維持基本生活開銷，無法承擔更多的花銷。且在這六年里，工作沒有多大的突破，每天重復著同樣的工作，他從心底已經深深厭倦這份工作，但迫于生計又不得不繼續從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大，在工作中經常感覺身心疲憊，對工作的熱情低，缺乏工作興趣。根據上述案例回答：

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