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管理心理學模擬試卷二

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簡述合理的領導素質結構的構成。

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當組織出現下列情況之一時,就需要進行變革

  • A、決策失靈
  • B、溝通渠道阻塞
  • C、組織機能失效
  • D、缺乏創新
  • E、出現非正式組織

聯系實際論述領導者的影響力及提高領導者影響力的途徑。

“解凍一變革一再凍結”的變革步驟屬于

  • A、有計劃變革的總模式
  • B、勒溫的變革模式
  • C、卡斯特的變革模式
  • D、唐納利的變革模式

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