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2019年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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美國著名心理學家馬斯洛提出的激勵理論是（ ）

  • A、需要層次理論
  • B、“生存、關系、成長"理論
  • C、期望理論
  • D、成就需要理論
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我國“以人為本”的基本國策提出于（ ）

  • A、2004年
  • B、2005年
  • C、2006年
  • D、2007年

案例:某企業領導在實施管理的過程中，與下屬之間常保持一定的距離,很少進行交流和互動。在日常決策中，獨攬大權,下屬沒有參與決策的機會，只能唯命是從,奉命行事.在日常事務中，命令、懲罰多于稱贊與獎助。

(1)該領導的領導方式屬于哪種類型?

(2)如何提高領導者的影響力?


試述影響人際關系的因素。（本題10分）

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