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2019年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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在各種不同的領導體制中,分權制的缺點之一是（ ）

  • A、地方主義
  • B、自主決策
  • C、政令統一
  • D、權力集中
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在一定的組織規模下,管理層次與管理幅度的關系是（ ）

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、不成比例車
  • D、不相關

案例:某企業領導在實施管理的過程中，與下屬之間常保持一定的距離,很少進行交流和互動。在日常決策中，獨攬大權,下屬沒有參與決策的機會，只能唯命是從,奉命行事.在日常事務中，命令、懲罰多于稱贊與獎助。

(1)該領導的領導方式屬于哪種類型?

(2)如何提高領導者的影響力?


試述弗魯姆期望理論的基本觀點及其在人員管理中的應用。（本題10分）

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