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2020年8月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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結(jié)合實際論述組織文化建設(shè)的心理機制。

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企業(yè)管理過程主要包括兩個系統(tǒng):社會技術(shù)系統(tǒng)和

  • A、社會決策系統(tǒng)
  • B、社會管理系統(tǒng)
  • C、社會心理系統(tǒng)
  • D、社會咨詢系統(tǒng)

把需要作為研究的基礎(chǔ),著重研究激發(fā)動機的因素--人的需要的內(nèi)容、類型、結(jié)構(gòu)、特征及動力作用的理論是

  • A、內(nèi)容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、狀態(tài)型激勵理論
  • D、強化型激勵理論

泰勒“科學(xué)管理理論”的局限性主要有

  • A、經(jīng)濟人假設(shè)的人性觀
  • B、機械的管理模式
  • C、工人不必參與管理
  • D、管理方法缺乏科學(xué)性
  • E、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)缺乏社會基礎(chǔ)與規(guī)律

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