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2020年8月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

員工對組織與組織目標(biāo)的認(rèn)同,以及員工對義務(wù)與責(zé)任自覺承擔(dān)的程度是

  • A、組織認(rèn)同
  • B、組織忠誠
  • C、心理契約
  • D、組織承諾
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試述防止社會認(rèn)知偏差效應(yīng)干擾與克服社會知覺隙礙的措施。

被稱為“人事管理之父”的是

  • A、查爾斯·巴貝奇
  • B、羅伯特·歐文
  • C、安德魯·尤爾
  • D、夏爾·迪潘

社會知覺是主體對社會環(huán)境中有關(guān)個人、團(tuán)體和組織特性的知覺。主要包括

  • A、對他人的知覺
  • B、自我知覺
  • C、角色知覺
  • D、人際知覺
  • E、運動知覺

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