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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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人際關系理論的創始人是


  • A、斯科特


  • B、梅奧


  • C、馮特


  • D、閔斯特伯格


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員工對組織與組織目標的認同,以及員工對義務與責任自覺承擔的程度是

  • A、組織認同
  • B、組織忠誠
  • C、心理契約
  • D、組織承諾

縱向擴大員工的工作,增大員工在工作計劃、決策參與、進度控制,考評獎勵方面的內容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,獲得成就感,責任感和滿足感。這稱為

  • A、工作職務輪換
  • B、工作擴大化
  • C、工作豐富化
  • D、彈性工作

在組織文化結構中,產品的外觀和包裝屬于

  • A、制度文化層
  • B、物質文化層
  • C、精神文化層
  • D、亞文化層

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