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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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一個人對現實的態度和習慣化了的行為方式中表現出來的較穩定的有核心意義的個性心理特征是

  • A、感性
  • B、慣性
  • C、態度
  • D、性格
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簡述需要的概念及特征。

員工對組織與組織目標的認同,以及員工對義務與責任自覺承擔的程度是

  • A、組織認同
  • B、組織忠誠
  • C、心理契約
  • D、組織承諾

在西方管理心理學中的人性假設與管理理論中,以Y理論為基礎,強調內部獎勵與成就動機,強調新型民主參與決策的領導體制的人性假設是

  • A、自我實現人假設
  • B、經濟人假設
  • C、社會人假設
  • D、復雜人假設

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