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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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在西方管理心理學中的人性假設與管理理論中,以Y理論為基礎,強調內部獎勵與成就動機,強調新型民主參與決策的領導體制的人性假設是

  • A、自我實現人假設
  • B、經濟人假設
  • C、社會人假設
  • D、復雜人假設
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一個人對現實的態度和習慣化了的行為方式中表現出來的較穩定的有核心意義的個性心理特征是

  • A、感性
  • B、慣性
  • C、態度
  • D、性格

大學生小周畢業求職,有兩個企業愿意為他提供崗位。這兩個企業提供的都不是小周的理想職位,但是小周迫于家庭壓力接受了其中一個。這種沖突形式是

  • A、雙趨式沖突
  • B、趨避式沖突
  • C、雙避式沖突
  • D、多重趨避式沖突

社會知覺是主體對社會環境中有關個人、團體和組織特性的知覺。主要包括

  • A、對他人的知覺
  • B、自我知覺
  • C、角色知覺
  • D、人際知覺
  • E、運動知覺

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