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2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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能力結構有多種不同的學說，能力二因素學說的代表人物是

  • A、斯皮爾曼
  • B、塞斯登
  • C、基爾福特
  • D、加德納
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隨著全球化和知識經濟的發展，出現了一些打破部門界限，快速組合、解散群體，決策權下放給成員，促進員工合作，提高決策速度和工作績效的組織結構，這種組織結構是

  • A、團隊結構
  • B、職能式組織結構
  • C、事業部式組織結構
  • D、直線式組織結構

影響團體凝聚力的因素較多，“文人相輕”現象顯示的影響因素是

  • A、團體的風氣
  • B、團體的同質性
  • C、外部的壓力
  • D、團體成員的榮譽感

某企業的王總，常常維護自行發展起來的外部接觸和聯系網絡，向人們提供恩惠和信息。王總在企業中充當的角色是

  • A、談判者
  • B、傳播者
  • C、發言人
  • D、聯絡者

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