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2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述組織發展與組織變革的關系。


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以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。上層管理者偏重于

  • A、技術能力
  • B、人際能力
  • C、管理能力
  • D、協調能力

在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，被稱為（

  • A、組織責任
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、組織忠誠

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