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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，被稱為（

2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，被稱為（

  • A、組織責任
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、組織忠誠
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—個團體在進行某項決策時，只面向幾個成員建議的解決辦法。這種團體決策方法是

  • A、缺少反應
  • B、少數法則
  • C、獨裁法則
  • D、一致法則

某電機工廠，為了激發全體員工的集體榮譽感，創作了廠歌，設計了廠標、廠服等。該工廠在組織文化建設中運用的心理機制是

  • A、心理強化
  • B、認同心理
  • C、模仿心理
  • D、從眾心理

主體對社會環境中有關個人、團體和組織特性的知覺是指

  • A、社會知覺
  • B、心理知覺
  • C、人際知覺
  • D、角色知覺

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