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2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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根據學者張治燦和凌文輇的觀點，我國員工的組織承諾的構成因素包括

  • A、感情承諾
  • B、規范承諾
  • C、理想承諾
  • D、經濟承諾
  • E、機會承諾
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簡述知覺的概念及基本特性。


簡述在團體決策中造成冒險和保守兩種極端傾向的原因。


在概括泰勒、法約爾和韋伯等的管理原則基礎上，得出了認為適用于一切組織的八項原則的人是

  • A、古利克
  • B、梅奧
  • C、馬斯洛
  • D、厄威克

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