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管理心理學模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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“早熟”與“晚熟”是

  • A、能力的類型差異
  • B、能力的水平差異
  • C、能力發展的早晚差異
  • D、能力的質的差異
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談話法和問卷法屬于管理心理學研究方法中的

  • A、觀察法
  • B、實驗法
  • C、調查法
  • D、測驗法

影響態度改變的團體因素包括信仰、目標、規范和

  • A、組織形式
  • B、領導方式
  • C、領導作風
  • D、組織效能

考核者在評價他人時,特別體諒那些與自己一致的行為和思想。這種考核中的心理偏差是

  • A、從眾效應偏差
  • B、相似性偏差
  • C、趨中化的偏差
  • D、暗示性偏差

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