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管理心理學模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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考核者在評價他人時,特別體諒那些與自己一致的行為和思想。這種考核中的心理偏差是

  • A、從眾效應偏差
  • B、相似性偏差
  • C、趨中化的偏差
  • D、暗示性偏差
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甲、乙、丙、丁四人是同一車間的操作工。甲進廠才3天。乙已工作半個多月了,能在師傅指導下進行勞動。丙剛開始獨立從事操作。丁則已是老工人了。請選用一個領導有效性的情景理論,談談如何對他們進行有效管理?

按溝通者有無地位轉移將溝通分為

  • A、上行溝通
  • B、下行溝通
  • C、平行溝通
  • D、單向溝通
  • E、雙向溝通

麥克利蘭的成就需要理論認為人的需要可以分為對成就的需要、對社交的需要和

  • A、對發展的需要
  • B、對享受的需要
  • C、對精神的需要
  • D、對權力的需要

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