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管理心理學模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在現代管理理論中，主張管理要根據企業(yè)所處的內外條件隨機應變的管理理論是

  • A、系統(tǒng)管理理論
  • B、經驗主義理論
  • C、權變理論
  • D、決策理論
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下列情形中，能最大提高生產效率的是

  • A、群體目標與組織目標一致，但群體凝聚力較弱
  • B、群體目標與組織目標一致，但群體凝聚力較強
  • C、群體目標與組織目標不一致，但群體凝聚力較強
  • D、群體目標與組織目標不一致，但群體凝聚力較弱

在態(tài)度改變的各種類型中，不改變原有態(tài)度的方向，僅改變原有態(tài)度的強度被稱為

  • A、一致性改變
  • B、不一致性改變
  • C、同化改變
  • D、異化改變

“個人能力主義”是下列哪種組織文化的主要特征之一

  • A、美國組織文化
  • B、日本組織文化
  • C、中國組織文化
  • D、澳洲組織文化

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