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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織變革的方式很多，其中一種是通過直接改變組織成員的動機和認知、態(tài)度和行為，進而改變?nèi)罕姷男袨?，以提高組織效率。這種方式是

管理心理學(xué)模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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組織變革的方式很多，其中一種是通過直接改變組織成員的動機和認知、態(tài)度和行為，進而改變?nèi)罕姷男袨?，以提高組織效率。這種方式是

  • A、組織導(dǎo)向型
  • B、人員導(dǎo)向型
  • C、技術(shù)導(dǎo)向型
  • D、系統(tǒng)導(dǎo)向型
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在現(xiàn)代管理理論中，主張管理要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨機應(yīng)變的管理理論是

  • A、系統(tǒng)管理理論
  • B、經(jīng)驗主義理論
  • C、權(quán)變理論
  • D、決策理論

非正式群體對其成員的主要功能有

  • A、滿足成員需求
  • B、控制成員
  • C、教育成員
  • D、改造成員
  • E、激勵成員

按溝通者有無地位轉(zhuǎn)移將溝通分為

  • A、上行溝通
  • B、下行溝通
  • C、平行溝通
  • D、單向溝通
  • E、雙向溝通

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