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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 激勵理論大致可以分為三種基本類型，即

管理心理學(xué)模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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激勵理論大致可以分為三種基本類型，即

  • A、內(nèi)容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、狀態(tài)型激勵理論
  • D、自我感知型激勵理論
  • E、綜合型激勵理論
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下列情形中，能最大提高生產(chǎn)效率的是

  • A、群體目標與組織目標一致，但群體凝聚力較弱
  • B、群體目標與組織目標一致，但群體凝聚力較強
  • C、群體目標與組織目標不一致，但群體凝聚力較強
  • D、群體目標與組織目標不一致，但群體凝聚力較弱

實際上并不存在，只是為了研究或統(tǒng)計的需要，劃分出來的群體稱為

  • A、假設(shè)群體
  • B、實際群體
  • C、實屬群體
  • D、參照群體

在組織形象識別系統(tǒng)中，被簡稱為MI的是

  • A、理念識別系統(tǒng)
  • B、行為識別系統(tǒng)
  • C、視覺識別系統(tǒng)
  • D、效能識別系統(tǒng)

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