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2017年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

答題卡
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意見溝通程序中，信息接收者依據(jù)過去的經(jīng)驗對信息進行解釋，將編碼信息還原的過程是

  • A、組碼
  • B、接收
  • C、反饋
  • D、譯碼
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試述影響人際關系的因素。

帶全局性質(zhì)和整體目標的非程序化的決策是

  • A、戰(zhàn)術性決策

  • B、戰(zhàn)略性決策

  • C、穩(wěn)妥性決策

  • D、競爭性決策

案例:

某企業(yè)領導在實施管理的過程中，與下屬之聞常保持一定的距離，很少進行交流和互動。在霹常決策中，獨攬大權(quán)，下屬沒有參與決策的機會，只能唯命是從，奉命行事。在日常事務中，命令、懲罰多于稱贊與獎勵。

問題:

(1)該領導的領導方式屬于哪種類型?

(2)如何提高領導者的影響力?

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